VST01 - Leiden, managen of coachen - hoe haal ik het beste uit mezelf en mijn medewerkers?

 

S(trategisch) T(actisch) O(perationeel) M(odelleren) van een beleidsvisie.

 

Een beleidsvisie omzetten in de praktijk kan op diverse manieren. Niet elke manier is even succesvol als de andere simpelweg omdat de medewerkers "niet mee willen". Leiderschapsstijlen spelen een een grote rol om resultaten te blijven boeken op langere termijn.

 

Leiding geven is best meer dan orders geven, maar eveneens een kwestie van te managen en te coachen om de beoogde resultaten te behalen.

 

Deze tweedaagse training geeft u als leidinggevende waardevolle inzichten in de eigen stijl van leiding geven en de ervaringswereld van uw medewerkers. U krijgt inzichten in de diverse generaties van medewerkers en wat hen (niet) beweegt.

 

Via beklijvende concepten en technieken - één op één toepasbaar in de praktijk - leert u op een fascinerende manier het beste uit uw medewerkers en uzelf naar boven halen. U leert hoe u een strategische beleidsvisie kenbaar kan maken, en deze op succesvolle manier op tactisch en operationeel niveau kan modelleren naar de praktijk binnen uw organisatie.